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公司口头通知裁员让我八月份不用来上班了 我是外地人农村户口在当地工作，公司试用期三个月，2024年8月6号满三个月，但在2024年7月30号口头告知我8月1号不用来上班了公司经济形势不好要裁员但是拒绝结清所有工资裁员赔偿也没有明确答复，而且也不给开辞退通知离职证明，在职这将近三个月里公司没有给我交社保，一直以经济不好为由拖欠工资至今没有发放，劳动合同当时也是只让我写了个人信息，到现在也没有给我，我这里有两段录音，如果劳动仲裁胜率大吗因为一直没有发工资我也没有钱仲裁可不可以申请法律援助？

山东省-临沂市 劳动争议 2024-07-30 11:01:24
用户：150*****049
律师回复（4）
  • 蔡文淑律师

    月帮助56人

    回复于2024-07-30 11:10:47

    劳动仲裁还是很有可能胜诉的，申请法律援助需要一定的条件，你可以咨询一下

    律师回复2024-07-30 11:10:59
    具体的您可以点开头像一对一咨询或者是来电咨询
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2024-07-30 11:16:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2024-07-30 13:20:35

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3096人

    回复于2024-07-30 13:34:05

    建议先去找当地的劳动局介入调查。如果没有结果的话，再去申请法律援助。申请仲裁。

    咨询Ta
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