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1.入职后公司未签订合同， 2.未购买社保 3.降薪

上海市 劳动争议 2024-07-29 21:13:37
用户：135*****283
律师回复（6）
  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2024-07-29 21:13:46

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2427人

    回复于2024-07-29 21:47:12

    可以随时解除劳动关系要求赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2024-07-29 22:05:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助108人

    回复于2024-07-29 22:17:47

    你好，没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿的。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1502人

    回复于2024-07-30 07:43:51

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，上海律师，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    回复于2024-07-30 11:16:31

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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