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正式工可以从6天8小时改为5天4小时,工资减半吗,可以是被迫离职吗,干了十几年,以前都是签的空白合同,就是只写名字其他空白的合同,这两年没签。如果可以怎么操作

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-07-29 20:54:36
用户:138*****359
律师回复(4)
  • 易磊律师

    月帮助2728人

    回复于2024-07-29 20:58:47

    变更重大事项需要经过劳动者同意

  • 刘蓉律师

    月帮助4393人

    回复于2024-07-29 20:59:15

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 李孝君律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-29 20:59:34

    不可以被迫离职。你可以要合同,他给了就不是空白了。

  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2024-07-29 21:05:55

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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