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陪产假期间说不到岗位,说五月份就不来公司上班,五月份陪产假,六月份还在做业务,七月份被解除劳务合同

安徽省-合肥市 劳动争议 2024-07-29 18:59:36
用户:189*****055
律师回复(3)
  • 丁万昌律师

    月帮助120人

    回复于2024-07-29 19:01:13

    你好,属于违法辞退,可以申请劳动仲裁要赔偿,点击头像dianhua电话详细咨询解答

  • 易磊律师

    月帮助2379人

    回复于2024-07-29 20:45:46

    违法解除可以申请仲裁要求赔偿

  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2024-07-29 21:06:23

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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