月帮助793人
回复于2024-07-29 08:12:59
和单位补病假,否则容易因旷工被开除
月帮助12人
回复于2024-07-29 08:13:44
你好,如果已履行请假手续,并提供了相关材料即可。不批准是单位违法,以此为由开除属于违法开除
月帮助367人
回复于2024-07-29 09:27:39
若的确是病了,请假没批,过错不在员工方,建议保留好请假记录,病历材料,后续要以旷工为由开除了,可以去申请仲裁
月帮助4315人
回复于2024-07-29 11:06:35
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助7619人
回复于2024-07-29 21:09:15
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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