咨询详情

我今年年初在公司入职，现在想离职了，而公司说必须要等一个月才能办离职，现在走要被扣工资

江苏省-盐城市 劳动争议 2024-07-29 08:05:56
用户：182*****887
律师回复（8）
  • 易磊律师

    月帮助2503人

    回复于2024-07-29 08:09:11

    离职是需要提前一个月通知单位。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助820人

    回复于2024-07-29 08:12:30

    要离职需要提前一个月通知，试用期提前三天通知。否则造成公司损失要承担赔偿。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2024-07-29 08:20:28

    你好 建议提前30天通知离职，扣工资可以到劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 王孟辉律师

    月帮助3人

    回复于2024-07-29 09:11:12

    你好，离职需要提前30天通知

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助83人

    回复于2024-07-29 09:28:58

    签订劳动合同之后如果已经通过试用期，离职是xu需要提前一个月通知单位的，毕竟单位招人也需要时间

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4204人

    回复于2024-07-29 11:06:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助5人

    回复于2024-07-29 12:20:53

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8471人

    回复于2024-07-29 21:09:25

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****887
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交