月帮助45人
回复于2024-07-25 13:52:50
你好,如果不是劳动关系就不用走工伤,具体可以电话详细咨询
回复于2024-07-25 14:04:21
工伤认定的前提是双方存在劳动关系,临时工是如果是劳务关系那就是提供劳务致人损害
月帮助58人
回复于2024-07-25 14:24:21
由于您的公司未购买工伤保险,因此所有应由工伤保险基金支付的费用都将由公司自行承担
月帮助7717人
回复于2024-07-25 22:20:25
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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