在门店没有任何违规操作下，工商已经过来查证了，兼职员工离职后发朋友圈骂人，多处恶意给门店差评算侵权么

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方应当承担赔偿责任。如果非机动车驾驶人、行人有过错，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 在您的案例中，电动车负次要责任，这意味着对方（SUV）在事故中可能承担主要责任。具体赔偿金额需要根据事故责任划分、受害者的伤势情况、医疗费用、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等因素综合考虑。 由于我无法获取具体的事故责任划分、受害者的详细情况和相关费用数据，无法给出确切的赔偿金额。您需要提供更多的信息，或者咨询当地的法律专业人士，以便得到更准确的赔偿估算。

跟员工是什么原因引起的纠纷？兼职员工进行举报投诉有关部门会先进行核查，如果对方发布不实消息可以先固定好相关证据，等调查结束后可以追究他的责任

可能侵犯了名誉权，你们有证据可以起诉

算，可以直接起诉员工

指名道姓的恶意行为属于侵权

你好，属于侵权行为。