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6.13上的班 7.19离职的中间休息了五六天 没有签劳动合同 能申请赔双倍工资吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-07-24 21:08:47
用户：153*****545
律师回复（4）
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-24 21:11:55

    可以从7.12开始主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2024-07-24 22:11:36

    7.13后的可以申请双倍。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-07-25 12:55:40

    没有签订合同，可以主张双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2024-07-25 22:24:32

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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