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外包公司未中标，员工自行转到了中标公司，请问原外包公司需要对员工做出赔偿吗？如果赔偿的话，赔偿金额怎么计算呢？感谢回复～

上海市 合同纠纷 2024-07-24 16:24:05
用户：183*****919
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助476人

    回复于2024-07-24 16:25:20

    有没有签订书面的合同呢？这种换公司，劳动关系就终止了，原则上要支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2024-07-24 16:32:28

    是转的什么是劳动关系还是其他什么关系说的更详细一些。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-07-24 16:55:45

    你好！协商解除劳动关系的可要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助138人

    回复于2024-07-24 17:00:08

    劳动合同怎么签订的，在外包公司工作了多长时间呢

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-24 20:47:03

    被辞退的才有赔偿的。。。

    咨询Ta

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