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老师好，保研后现在暑假在餐饮店兼职，但由于我们学校提前开学，我需要提前离职，也准备和餐饮店老板这提前说一下，因为我下个月十八号才离职。但目前根据老板的意思就是谁如果没有按照当初来的时候说的时间离职的，从实际离职日起到以前约定的时间，这个期间按旷工处理，从已获报酬中扣除工资。 兼职未签订劳动合同

湖北省-武汉市 其他 2024-07-24 11:54:31
用户：152*****075
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2024-07-24 11:56:53

    属于劳务关系，老板做法违法

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助475人

    回复于2024-07-24 11:59:11

    正常出勤的工资需要发放，提了离职，做好交接，

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助68人

    回复于2024-07-24 12:26:12

    你好，建议和老板提前说明离职原因和时间，离职时应按照实际工作天数结算工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2024-07-24 12:26:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 龚熠宗律师

    回复于2024-07-24 12:43:57

    这个是不合理的，没有书面合同那么扣钱也是没有依据的，应该根据实际工作日期支付劳务费。

    咨询Ta

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