咨询详情

江苏苏州,男,30多岁,私人公司上班,未给缴纳社保,上夜班时候,左手食指被机器切掉两节,请问能赔偿多少?需要保留哪些证据呢,目前还在在院状态,公司已经带了律师到现场,公司还没有说法

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-07-23 15:10:44
用户:198*****658
律师回复(8)
  • 韩瑞律师

    月帮助635人

    回复于2024-07-23 15:15:03

    这种情况下大概在工伤八级伤残

  • 时龙律师

    月帮助6424人

    回复于2024-07-23 15:15:24

    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 易磊律师

    月帮助2898人

    回复于2024-07-23 15:17:19

    先去社保局申请工伤认定,然后去做鉴定,要根据鉴定来计算具体的金额。

  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-23 15:19:07

    你好,建议先申请工伤认定。

  • 回复于2024-07-23 15:24:52

    你好,这边建议先申请工伤鉴定,根据鉴定结果计算金额

  • 李孝君律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-23 15:27:28

    一般8-16万。个人情况不一,会有差别。可以委托律师。

  • 回复于2024-07-23 16:20:57

    根据您提供的信息和相关法条,《工伤保险条例》第三十七条规定了一次性伤残补助金的标准,但该条款并未明确指出具体的计算方法或金额。为了确定具体的赔偿金额,我们需要更多的信息,例如受伤者的月工资水平以及所在地区的具体补助金标准。 关于保留证据的问题,通常情况下,以下证据是必要的: 1. 工伤认定书:证明员工是在工作期间发生的事故。 2. 医疗记录:包括入院记录、手术记录、诊断报告等,以证明伤害的程度和治疗过程。 3. 证人证言:如果有同事或其他人在场,他们的证词可以作为事故发生的证据。 4. 工资单或银行流水账单:证明受伤前后的收入情况。 5. 社保缴费记录:如果有的话,可以证明公司是否为员工缴纳了社保。 6. 其他可能的相关文件:如劳动合同、公司的安全规章制度等。

  • 刘蓉律师

    月帮助3655人

    回复于2024-07-23 19:14:19

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复198*****658
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?