咨询详情

上班十个月，未签任何劳务合同，未缴纳社保，还拖欠五个月工资

河北省-保定市劳动争议 2024-07-23 12:55:30

用户：157*****812

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

易磊律师
月帮助2430人

回复于2024-07-23 12:56:13

可以去申请劳动仲裁，要求赔偿。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4304人

回复于2024-07-23 12:56:34

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
曹磊律师
月帮助175人

回复于2024-07-23 13:03:24

你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿的。

咨询Ta
占静律师
月帮助363人

回复于2024-07-23 13:04:49

可以提被迫离职，之后考虑去仲裁，主张双倍工资差额，经济补偿金那些

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助3631人

回复于2024-07-23 13:39:24

可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

律师回复2024-07-23 13:39:47

劳务合同还是劳动合同？要详细分析，赔偿不一样，可以私信帮你写文书。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助1人

回复于2024-07-23 13:57:10

那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

咨询Ta
时龙律师
月帮助7673人

回复于2024-07-23 15:27:06

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
赵代川律师

回复于2024-07-23 23:47:58

可以整理好证据去申请劳动仲裁。

咨询Ta