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在职五年，刚入职时公司让签了一份空白合同，而且也没有给我，入职十个月才开始给我交社保，公积金未缴，目前公司要裁员，单方面要解除劳动关系，不给任何补偿赔偿，并且还欠薪6个月，我该怎么办呢？

广东省-珠海市劳动争议 2024-07-23 09:20:51

用户：135*****753

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律师回复（8）

刘敏律师
月帮助198人

回复于2024-07-23 09:31:15

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助22人

回复于2024-07-23 09:35:22

那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。

咨询Ta
王孟辉律师

回复于2024-07-23 09:40:41

公积金不是强制缴纳项只能投诉，空白合同不确定因素太多裁员赔偿金的计算无法确定，欠薪可以去投诉或者申请劳动仲裁，如果有必要，可以寻求律师的帮助，以确保您的合法权益得到有效维护。

咨询Ta
才佳艺律师

回复于2024-07-23 09:57:23

你好，可以向劳动监察大队投诉或者到仲裁委申请仲裁

咨询Ta
占静律师
月帮助320人

回复于2024-07-23 11:51:22

这个情况，收集证据去申请仲裁，赶紧仲裁，欠薪六个月，有跑路的嫌疑

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助2886人

回复于2024-07-23 12:45:15

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
郭鉴贤律师

回复于2024-07-23 14:38:06

要求公司出具解除劳动合同通知书，再走劳动仲裁。
时龙律师
月帮助4654人

回复于2024-07-23 15:27:28

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta