咨询详情

本人入职时间2009.11.23，签合同一年，试用期两个月，实际领导口头说试用期半年， 保险以灵活就业缴纳两险时间2010.6月—2014.1月，3.5年自费，公司部分报销。 济南公司五险缴纳时间2014.2月—2024.6月， 2024.7月转至郑州缴纳社保， 合同变更济南转至郑州违法吗？ 实际工作15.6年，公司一直未交公积金。 未签无固定劳动合同。 跟据以上情况我终止劳动合同，要求公司经济补偿N+1可以吗？

山东省-济南市 劳动争议 2024-07-21 09:54:22
用户：132*****067
律师回复（5）
  • 张广雷律师

    回复于2024-07-21 09:55:35

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助302人

    回复于2024-07-21 10:46:17

    后面没有签书面合同，你可以被迫离职去，公积金，入职时候公司承诺给交吗？这个不是法定的义务，社保是必须交，

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-21 11:04:29

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2366人

    回复于2024-07-21 22:57:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3514人

    回复于2024-07-21 23:28:51

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****067
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交