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在转正之际提出降薪转正，这是合法的吗？想维护自己的权益，但是当时试用期并没有签任何合同。

湖南省-长沙市 劳动争议 2024-07-19 22:15:54
用户：185*****935
律师回复（5）
  • 华靖月律师

    月帮助15人

    回复于2024-07-19 22:20:22

    因为之前没有签订合同，因此你所谓的降薪转正，前提将不存在。不过这种情况可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2145人

    回复于2024-07-19 22:33:57

    降低工资可以去劳动局举报，保存当时谈工资的证据

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2024-07-20 10:22:31

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助14人

    回复于2024-07-20 11:09:15

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2024-07-20 11:17:49

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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