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本人本科学历于6月9日入职驻马店市青蓝家具用品有限公司，至7月7日离职，熟悉公司工作内容期间且服从公司安排进行送货劳动的付出，直到离职未签订劳动合同和缴纳社保，末言明劳动报酬，要求一天工作八个半小时，且不承认学习公司工作内容期间有工资，离职当天以需核算工资为由不予结算工资，7月10日不予告知结算明细，7月13日告知500元为心意，不是工资，这种口头约定，不签合同的该怎么解决

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-07-19 14:59:00
用户：152*****646
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4034人

    回复于2024-07-19 14:59:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王孟辉律师

    回复于2024-07-19 14:59:56

    你好，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助600人

    回复于2024-07-19 16:15:49

    协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7815人

    回复于2024-07-19 20:36:03

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助3人

    回复于2024-07-20 11:32:52

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
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