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你好，我就职餐饮店工作，是个连锁店，在3月份的时候失了一次火，我主要责任，但是在2月份上岗的时候店里没给我接受过培训，我之前也跟店里的经理说明我没在后厨工作过，但是她说直接可以上岗！就后厨失火，别的没事！我想问，这种需要赔偿嘛？

内蒙古自治区-兴安盟 其他 2024-07-19 10:48:12
用户：157*****811
律师回复（6）
  • 刘敏律师

    月帮助536人

    回复于2024-07-19 10:48:52

    存在过错的需要赔偿，协商不才可以起劳动监察大队投诉，克扣工资的还可以申请劳动仲裁。

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  • 赵代川律师

    回复于2024-07-19 10:49:21

    根据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条的规定，生产经营单位的主要负责人有义务对从业人员进行安全生产教育和培训。如果生产经营单位未履行这一义务，导致发生生产安全事故，主要负责人将面临相应的法律责任，包括行政处罚和刑事追责。

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  • 王孟辉律师

    月帮助5人

    回复于2024-07-19 10:49:44

    你好，失火具体是什么原因造成的

    咨询Ta
  • 苏婷律师

    月帮助79人

    回复于2024-07-19 10:49:54

    失火的原因是什么呢？您工作上是否有明显失误？

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助123人

    回复于2024-07-19 10:49:56

    如果你在工作的过程中没有尽到注意义务或者存在一定的过失，那要承担部分责任。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1011人

    回复于2024-07-19 12:11:56

    那也要看店家提供的证据是否能够证明是有你主要责任造成事故。我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta

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