你好，本人组织关系在公安局，借调到另一个事业单位工作七年，最近又流动调岗到另一个事业单位，但组织关系仍然在公安局。这种情况下，在现在的工作单位可以享受休年假吗

根据您提供的信息，您的组织关系虽然在公安局，但您实际上是在另一个事业单位工作了七年，并且最近又被调动到了另一个事业单位。这两个事业单位是否与公安局有关联，以及您在两个事业单位的工作时间是否连续计算，将是决定您是否能够在现单位享受带薪年休假的关键因素。 根据《职工带薪年休假条例》，职工享受年休假的资格取决于累计工作年限。如果您在两个事业单位的工作时间是可以连续计算的，并且您的累计工作年限满足该条例中的规定（已满1年不满10年、已满10年不满20年、已满20年），那么您应该有权享受相应的年休假天数。 如果您的工作年限在两个事业单位之间是连续的，那么您的总工作年限将会增加，这可能会影响您是否符合享受年休假的资格。如果您的工作年限在两个事业单位之间不是连续的，那么您的年休假资格可能会根据您的实际工作年限来决定。 如果您在现单位的工作时间符合《职工带薪年休假条例》中关于累计工作年限的规定，那么您应当可以享受年休假。如果您不确定自己的情况是否符合条件，建议您咨询人力资源部门或法律专业人士，以便获得更具体的指导和帮助。 综上所述，您是否能在现单位享受年休假取决于您的累计工作年限和工作时间是否连续计算。如果您的工作时间是连续的，并且符合累计工作年限的规定，那么您应当可以享受年休假。

公务人员的调岗，福利待遇，需要和组织关系所在单位沟通。不按劳动法处理。

你是正常的借调也在正常工作应该享受