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公司在没任何商议下突然下达通知降薪

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-07-17 08:46:23
用户：176*****727
律师回复（8）
  • 占静律师

    月帮助520人

    回复于2024-07-17 08:47:11

    单方面降薪是违法的，你可以不接受，被迫解除劳动关系，去仲裁

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  • 曹磊律师

    月帮助213人

    回复于2024-07-17 08:48:46

    你好，可以向劳动监察部门投诉的。

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  • 任淑萍律师

    月帮助530人

    回复于2024-07-17 08:53:52

    您好，可以拒绝，不合法。

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  • 阙彦清律师

    月帮助7人

    回复于2024-07-17 08:54:17

    你好 可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-07-17 08:59:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 周一律师

    月帮助803人

    回复于2024-07-17 09:08:02

    公司有权不通知情况下降薪，不是所有降薪都要商议的，比如不能胜任工作，考核不合格

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  • 蒋珊律师

    月帮助120人

    回复于2024-07-17 10:55:20

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-07-17 20:29:35

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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