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被公司通知解除劳动合同，没有列明理由，给N+1赔偿金额，这个赔偿金额对吗？属于违法解除吗？

上海市 劳动争议 2024-07-16 19:11:29
用户：132*****257
律师回复（7）
  • 马雪玲律师

    月帮助1900人

    回复于2024-07-16 19:14:25

    不对啊，应该赔偿你2N

    咨询Ta
  • 郭瞳瞳律师

    月帮助3人

    回复于2024-07-16 19:25:29

    不对，违法解除要赔2n，当n=1时，两个相当。当你的工龄较大时，你就不划算了

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助24人

    回复于2024-07-16 19:40:30

    入职多久了？如果是违法解除，可以主张赔偿金2n，具体情况可以来电详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2024-07-16 19:52:34

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1525人

    回复于2024-07-16 22:14:04

    违法解除可以要求2N。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1991人

    回复于2024-07-16 23:11:23

    没有正当理由解除可以申请双倍的赔偿。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助7人

    回复于2024-07-17 10:39:33

    你好，根据上述情况应当赔偿2n。

    咨询Ta

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