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2024年6月30号已经解除劳动合同，涉及人数36人，拖欠工资五月份和六月份，还有员工垫付差旅费，报销费用高达30万左右，和拖欠公司已经协商，一直推脱责任，也已经和劳动局反应。

山西省-太原市 劳动争议 2024-07-16 11:29:56
用户：176*****603
律师回复（5）
  • 肖奥律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-16 11:32:32

    您好，可以等劳动局反馈结果，要求劳动局和单位协商，支付拖欠的工资

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1546人

    回复于2024-07-16 11:44:05

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2024-07-16 15:43:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2237人

    回复于2024-07-16 17:45:38

    劳动局如果不管的话，建议申请仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2024-07-16 19:57:58

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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