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你好，请问劳动合同中没有提到绩效工资，只有基本薪资，但是在工资明细里面有一条”绩效奖金”。现在公司在没有制定任何明确的考核标准的情况下扣光全部绩效，能否上诉

广东省-深圳市 劳动争议 2024-07-15 09:36:15
用户：189*****241
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2024-07-15 09:45:59

    公司扣光所有的绩效，要让他拿出扣款的依据。否则的话你就可以挣钱，违法扣款。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助119人

    回复于2024-07-15 09:55:36

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 才佳艺律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-15 10:02:26

    这种情况可以先向劳动仲裁机构申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-07-15 11:32:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-07-15 20:41:51

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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