月帮助629人
回复于2024-07-12 16:09:40
在单位工作多长时间了?
月帮助2352人
回复于2024-07-12 16:10:34
可以主张经济补偿金和双倍工资补偿。
月帮助458人
回复于2024-07-12 16:12:29
没有签劳动合同的从第二个月开始可以要双倍工资差额,没有交社保的可以去社保局投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助14人
回复于2024-07-12 16:14:18
可以向劳动监察部门投诉
月帮助2人
回复于2024-07-12 16:17:09
您好 入职一个月不签劳动合同 可以主张双倍工资 劳动仲裁
月帮助237人
回复于2024-07-12 16:38:21
不签劳动合同,不交社保是有赔偿的,具体赔偿数额可以来联系我,我帮你算一下我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2024-07-12 16:40:07
可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
月帮助4人
回复于2024-07-12 16:42:09
可以去仲裁以及向相关单位处理社保问题
月帮助3256人
回复于2024-07-12 16:50:39
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
回复于2024-07-12 17:12:00
可以劳动仲裁,要求赔偿
月帮助213人
回复于2024-07-12 17:17:59
不合法,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
月帮助4385人
回复于2024-07-12 18:03:31
你好!交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。
月帮助8372人
回复于2024-07-12 21:14:48
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2024-07-20 12:40:31
可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付,不签劳动合同,双倍工资
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