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育儿假是正常出勤吗，单位要是扣我出勤率算违法

吉林省-长春市 其他 2024-07-12 15:55:36
用户：138*****043
律师回复（5）
  • 肖奥律师

    月帮助2人

    回复于2024-07-12 15:59:31

    休育儿假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。

    咨询Ta
  • 王孟辉律师

    回复于2024-07-12 16:04:50

    生育假是法定带薪假期，公司要按照原待遇发放。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3067人

    回复于2024-07-12 16:09:20

    没有正当理由扣的情况下都是违法的，可以去投诉举报。

    咨询Ta
  • 车莉律师

    月帮助13人

    回复于2024-07-12 16:28:10

    适当的给予哺乳者相对方便哺乳的条件

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-12 16:39:30

    对扣工资有异议的可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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