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第二次签订劳动合同到期,公司不 续签合同,赔偿金支付标准是什么? 公司给的标准是N+1,且没有今年 年终奖,是否合理?

广东省-深圳市 劳动争议 2024-07-11 18:17:06
用户:130*****909
律师回复(3)
  • 易磊律师

    月帮助1982人

    回复于2024-07-11 18:18:50

    不续签的话可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。至于年终奖,要看你们公司的相关规定,规章制度或者是劳动合同约定。

  • 王香妮律师

    月帮助35人

    回复于2024-07-11 18:42:30

    年终奖应该给发。。。

  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2024-07-11 22:22:46

    你好,N+1,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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