实习生签订协议里有一条:实训考证期间的考证学习等费用从签订本协议起即产生并由甲方承担，若乙方签署本协议后拒绝报道或到岗6个月内离职的，考证学习费用由乙方承担，费用为3000元。如果要解约，是否需要赔偿呢
河北省-石家庄市
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2024-07-11 16:54:17
用户：177*****097
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实习协议中有一条《本人承诺在签订本协议后未参加岗训或参加岗训期间未向甲方递交辞职申请自离，乙方承担违约金赔偿,违约金为岗训期间工资的三倍。》是否合法。 只与公司签订了实习协议书，并未开始实习，是否需要申请离职，是否需要交违约金。 工作是安检，工资是1800～2500
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2.实训费用的计算方式:实训费用是根据乙方在甲方培训结束后上岗的待遇收入高低而决定，不是固定数额，实训费用等于乙方岗位薪资(薪资包含绩效、奖金、提成、补助等附加收入)伍仟元以上的且小于或最高等于每月贰仟元的部分乘以18为乙方应该向甲方缴纳的总费用。实训费用= ( (月薪-5000)超过2000按照2000计算) * 18; 3.实训费用收取方式:采取乙方先免费学习、后就业结清的方式，乙方报名时，甲方不收取学费，但须乙方签订助学协议、努力学习并认可助学模式及回报金额，培训结束后，乙方在拿到就业0ffer后须在五个工作日内以现金或贷款的方式向甲方缴清培训费用29800元整。 签署了一个汇报协议没懂
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你好，情况是这样，公司三年前报名考证，他出的费用，因为疫情原因，一直没有去考，现在三年过了，我提出离职，公司想扣回我的报名费用，当时签了协议，其中有一条是这样: 7、乙方取得相关职业资格证书后，需将证件原件交回甲方，服从甲方工作分配，并承诺在本公司服务期限不少于3年:服务期未满自己提出调动(离职)，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还，如服务期未满3个月，则由乙方承担培训期间全部费用。服务期限自本协议签订之日起生效。 但我签协议的日期是2.20.4月份 请问我这种情况是要补回他的报名费用吗？
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你好，我上个周找了一个兼职做手工花的，刚开始说要交200学习费用，我交了。有签一个协议，现在我不想去了可以要求对方退还这200费用吗？ 协议第五条写的：乙方练习时需要交学习费用200元（学费为甲方教给乙方的产品制作技术，可学习多种花艺技术）。学习合格后开始领材料回家制作。材料工具由甲方免费提供，乙方按工艺品标准制作完毕，甲方验收合格后手工费现场结算给乙方。乙方签订协议后，中途不退费。
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请问这项协议“甲、乙各方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起永久有效 在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联方离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方或甲方关联方无须在乙方离职时另外支付保密费。”合理吗
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