月帮助2125人
回复于2024-07-11 08:30:37
不能,只能是公司不续签或者公司降低待遇
月帮助206人
回复于2024-07-11 08:36:16
劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同法第三十七条,是关于劳动者辞职的法条,用人单位不续签劳动合同,却按该条款处理,是没有道理的。
月帮助326人
回复于2024-07-11 08:37:40
看不续签的情况,单位要求同待遇续签,劳动者不续签,可能拿不到的
月帮助3人
回复于2024-07-11 09:18:13
自己主动不续签这个是没有的。
回复于2024-07-11 09:29:18
您好 公司原因不续签有补充金 但如果是劳动者的原因不续签是没有补偿金的
回复于2024-07-11 10:27:54
你好,这种情况下是拿不到的。
月帮助831人
回复于2024-07-11 10:28:09
自己原因不续签,没有补偿金,除非单位降低标准
月帮助36人
回复于2024-07-11 10:48:34
要看公司有没有拖欠工资等过错行为
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