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现工作门店即将闭店，要将我调到距离30公里的其他门店上班，每天通勤时长大约3个小时，非常不方便，公司不与我协商解除劳动关系，不赔偿。我的劳动合同是2024年11月10日到期，能否不接受调岗，劳动仲裁得到赔偿呢

广东省-广州市 劳动争议 2024-07-10 20:40:47
用户：187*****842
律师回复（6）
  • 时龙律师

    月帮助8841人

    回复于2024-07-10 20:45:10

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助368人

    回复于2024-07-10 20:53:10

    工作岗位调动，你可以对提供的劳动条件，不符合签订合同时约定的情况，发出解除通知，之后去仲裁主张经济补偿

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-10 21:55:34

    可以拒绝，可以整理好证据去申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助10人

    回复于2024-07-11 10:58:11

    你好，可以拒绝调岗，并申请劳动仲裁主张经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2024-07-11 11:40:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1922人

    回复于2024-07-11 22:29:25

    你有权利拒绝，可以要求赔偿。

    咨询Ta

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