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进了一家试用期三个月的公司，面试的时候也是考核过了的，现在才上6天班就说我没达到用人要求辞退我，并且没有任何书面通知，是当天口头辞退立刻就让我删了离职协议，公司需要给我赔偿吗

广东省-广州市 劳动争议 2024-07-10 20:26:29
用户：132*****048
律师回复（4）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-07-10 20:28:09

    你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4287人

    回复于2024-07-10 20:47:11

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-10 21:54:14

    需要，可以整理好证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2705人

    回复于2024-07-11 11:40:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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