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我于4.22日在微信上发送辞职信,5.14询问什么时候可以交接,公司行政不予回复,5.21我又去询问公司老板,老板回复说“让行政和你说,差不了两三天”,当日我与人事在办公室说交接事宜,我说要和同事小吴交接,人事让我跟新来的主管蔡宝党交接,当日我有明确说明我最多工作到6.1日,但没有录音。6.3我与新主管交接完成后发消息问公司人事“交接完了,还要填什么表吗”,我到办公室找过人事,人事不在,我就和当时在办公室的重庆区经理屈涛说明我6.4不来了,今天要填交接表。但是直到6.5日公司人事才给我发消息,说我擅自离职,还封禁了我的打卡账户(我保存了聊天记录)。我23.12.18入职,未签合同、社保。

福建省-泉州市 劳动争议 2024-07-09 20:41:04
用户:135*****557
律师回复(4)
  • 易磊律师

    月帮助2584人

    回复于2024-07-09 22:14:51

    有记录证明你是正常离职,不交社保可以直接申请仲裁维权

  • 刘蓉律师

    月帮助2886人

    回复于2024-07-09 22:33:11

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 回复于2024-07-10 10:28:04

    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助4654人

    回复于2024-07-10 20:53:43

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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