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2019年10月入职工作只有口头协议，2024年6月被辞退，拖欠工资，以及该有补偿

江苏省-扬州市 劳动争议 2024-07-07 14:58:52
用户：131*****866
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1423人

    回复于2024-07-07 14:59:24

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 苏姝律师

    回复于2024-07-07 15:58:45

    可以向劳动监察部门举报，申请劳动仲裁确认劳动关系，并仲裁要求支付工资和补偿

  • 成思亮律师

    月帮助61人

    回复于2024-07-07 16:01:43

    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2606人

    回复于2024-07-07 19:41:40

    违法辞退可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    回复于2024-07-08 10:30:42

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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