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公司拖欠工资四五六月份,想提交被迫离职通知书,公司法人电话号码很多,邮寄的时候是需要填写负责人法人的所有电话号码吗?且公司法人名下很多代表,不在广州注册地址工作,是各邮寄几份她所在的办公地方吗?我们广州这边的公司是子公司,由母公司百分百控股,子公司濒临破产,欠债累累,母公司承担债务吗?仲裁要一次性发放全部工资以及N赔偿金,如果被迫离职通知书公司拒收,或者他人代收也视为已传达?然后就可以不去上班了吗?发起被迫通知书就可以申请劳动仲裁吗?需要保留什么证据?

广东省-广州市 劳动争议 2024-07-05 21:58:03
用户:185*****182
律师回复(4)
  • 回复于2024-07-05 22:02:12

    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2024-07-05 22:24:57

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 回复于2024-07-06 10:16:53

    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2024-07-06 10:55:56

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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