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员工5月16日入职，6月24日寄出劳务协议给员工，员工并没有进行签署也没有通知公司员工不愿意不签署，7月4日提出离职。现在不愿意签署劳务协议、办理离职手续以及签署工资收条，怎么处理？

广东省-惠州市 劳动争议 2024-07-05 21:47:06
用户：150*****787
律师回复（3）
  • 张雪律师

    月帮助1423人

    回复于2024-07-05 23:47:17

    及时书面通知对方，告知这些情况，以免后期对方申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4682人

    回复于2024-07-06 10:56:09

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2896人

    回复于2024-07-06 11:45:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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