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吉林省法定婚假多少天，非晚婚。公司员工不管工作能否正常进行的前提下，坚持要休21天婚假，说因为签了劳动合同所以有15天法定假，还要把中间休息天一起加到法定假中，如果到仲裁那步员工的主张会被支持嘛？

吉林省-通化市 劳动争议 2024-07-05 21:40:15
用户：155*****115
律师回复（3）
  • 占静律师

    月帮助326人

    回复于2024-07-05 21:41:04

    婚假没有那么长时间的，公司可以按照法律规定，及规章制度来处理

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4599人

    回复于2024-07-06 10:57:13

    你好，1、根据《吉林省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天。 2、根据关于印发《吉林省人口与计划生育条例》实施中问题解释的通知规定，婚假、护理假不含公休日和国家法定假日。，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2873人

    回复于2024-07-06 11:45:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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