1、今年7月5号向佛山某私立医院提出离职，医院领导表示不会同意，以人才培养及成本为由拒绝同意，说如果要离职可以走劳动仲裁。 2、曾于今年五月份与医院签订一份为期一月的正骨手法培训协议（医院帮交学习费用约八千，总共约价值一万五，然后需要为医院服务满三年），因自身与家庭原因7月份打算离职，并且我也联系好回家乡工作地点，大概八月初要我到职。 3、请问我目前需要怎么做，是否需要走劳动仲裁，怎么才能快速离职，还有我需要赔偿医院多少？

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