月帮助2481人
回复于2024-07-03 22:57:21
直接去劳动局投诉举报。
月帮助1562人
回复于2024-07-03 22:57:57
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助287人
回复于2024-07-03 22:59:33
那可以考虑去公司所在地劳动监察大队投诉反映,也可以去申请仲裁维权
月帮助15人
回复于2024-07-03 23:34:16
你好,我是合肥律师,可以点击头像一对一咨询帮忙要工资和赔偿
月帮助2829人
回复于2024-07-04 09:41:04
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,要求支付没签合同的双倍工资及拖欠的款项,还有不懂的私信详细沟通。
月帮助4人
回复于2024-07-04 10:39:44
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
月帮助4335人
回复于2024-07-04 11:04:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8309人
回复于2024-07-04 19:26:29
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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