工作期间右手食指粉碎性骨折 公司好像只有意外险 怎么报工伤 流程是什么

可以向人社局申请工伤认定

如果没有缴纳工伤保险，建议协商处理

向劳动仲裁委提工伤认定，认定下来后到受伤地市一级人社部门工伤科提交劳动能力鉴定

如果您在工作中不慎右手食指粉碎性骨折，首先需要确定的是您的工作单位是否为您缴纳了工伤保险。根据中国现行的《工伤保险条例》，职工在工作中遭受事故伤害或患职业病，均可认定为工伤。 以下是工伤申报的基本流程： 1. **初步处理**：立即通知雇主或单位负责人，告知工伤事故的发生，并开始收集相关证据，如现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。 2. **报告工伤**：向单位的人力资源部门或负责工伤事务的部门报告工伤事故，填写工伤报告表。 3. **提交资料**：将工伤报告表连同相关医疗证明、诊断书、病历复印件等资料提交给单位，由单位统一向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。 4. **工伤认定**：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的资料进行审查，并在规定时间内作出工伤认定决定。如果认定为工伤，将会发出《工伤认定决定书》。 5. **劳动能力鉴定**：根据《工伤保险条例》第二十一条，一旦工伤认定为有效，您应当在治疗结束后进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是为了确定工伤对您的劳动能力造成的影响程度，以便确定您的工伤等级和相应的工伤保险待遇。 6. **领取工伤保险待遇**：根据工伤等级和相关规定，您将有资格领取相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗康复费用报销等。 7. **后续事项**：如果需要继续治疗或康复，您应当继续按照医嘱接受治疗，并定期复查。同时，关注工伤保险待遇的发放进度。 8. **法律途径**：如果您认为自己的权益受到侵害，或者对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 请注意，以上流程仅供参考，具体操作可能因地区和具体情况有所不同。建议您联系当地的社会保险行政部门获取详细的指导和帮助。如果您在处理过程中遇到困难，可以电话咨询。

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

去找当地的劳动局工伤科申报工伤

你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。