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您好,我想咨询一下:被公司辞退,跟公司谈赔偿,公司让我出具书面的诉求,我在公司一年四个月,他是昨天口头说辞退我,我今天申请n+1,经济补偿金以应发工资计算,我应发工资之前是5000,今年三月份开始考核是3500+1500(作为考核),那我诉求的月平均是按3500的基数算还是5000呢,没有奖金和提成

山东省-青岛市 劳动争议 2024-07-03 11:44:03
用户:150*****250
律师回复(3)
  • 刘敏律师

    月帮助59人

    回复于2024-07-03 11:46:05

    按500来计算,哪个高按哪个。

  • 回复于2024-07-03 11:48:14

    经济补偿金月工资标准是离职前12个月月平均工资,应发工资且计算奖金补贴等

  • 刘蓉律师

    月帮助2338人

    回复于2024-07-03 14:14:20

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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