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律师你好，我妈妈今年53岁，在一家拉面馆做服务员工作，做了两个月后辞职了，没有签订劳动合同（辞职前提前三天说了要辞职）店里负责人也已同意，那家店目前只发了一个月的工资，另一个月的一直拖欠不发，给的回复是没有提前一个月说要辞职，给店里造成了损失，请问这种情况能走劳动仲裁吗？

四川省-成都市 劳动争议 2024-07-02 18:03:30
用户：180*****330
律师回复（3）
  • 肖奥律师

    月帮助2人

    回复于2024-07-02 18:08:13

    您好，如果前面已经和负责人说明了，并且对方已经同意了，那么需要支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉解决

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助179人

    回复于2024-07-02 18:22:54

    你好，对于拖欠工资可以向劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁或者起诉的。

    律师回复2024-07-02 18:23:19
    根据描述，店里需要补发工资。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2024-07-03 11:06:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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