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公司搞末位淘汰制度. 非法调岗降薪 没有工资条明细 裁人不承认不愿给N+1

四川省-成都市 劳动争议 2024-07-01 15:11:20
用户：133*****734
律师回复（9）
  • 车莉律师

    月帮助73人

    回复于2024-07-01 15:12:29

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助55人

    回复于2024-07-01 15:14:08

    你可以准备证据，如果有必要可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助119人

    回复于2024-07-01 15:21:13

    这种就表示不同意调岗降薪，原岗位继续上班，后面被迫离职，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助847人

    回复于2024-07-01 15:28:12

    去申请劳动仲裁。。。。。

    咨询Ta
  • 陈慧律师

    月帮助1人

    回复于2024-07-01 15:37:25

    不合法，直接申请劳动仲裁，有需要可以联系我。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助16人

    回复于2024-07-01 15:46:18

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2024-07-01 16:05:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-01 16:12:38

    可以整理好证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2024-07-02 09:58:16

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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