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律师您好, 我是一名毕业生,通过了某公司的面试(该公司注册资金几十亿,参保人数500人以上),但是发给我的offer上面写的公司是一家成立不满1年,参保25人的子公司。子公司唯一的业务是帮母公司生产零部件,对母公司依赖程度较强。 与子公司签署劳务合同,有无潜在风险,如果子公司破产或者解散,有哪些法律能保障我讨要薪资。

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-07-01 12:13:53
用户:188*****823
律师回复(4)
  • 韩瑞律师

    月帮助652人

    回复于2024-07-01 12:14:34

    破产时也要支付经济补偿金

  • 阮添涯律师

    月帮助412人

    回复于2024-07-01 12:17:20

    法律规定和实际执行是两个问题。

  • 张雪律师

    月帮助1288人

    回复于2024-07-01 12:21:21

    应该签署劳动合同,需要具体看一下合同的内容。

  • 易磊律师

    月帮助1899人

    回复于2024-07-01 14:00:00

    子公司是独立的承担责任。这个你自己要慎重鉴别,是跟总公司提供劳动还是子公司。

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