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在公司工作刚满半年，公司要求降薪，我不同意，然后公司要辞退我，在经济补偿金未协商一致的情况下，要求我明天不用上班并把我踢出企业微信，我应该怎样维权呢

山东省-青岛市 劳动争议 2024-06-30 20:51:26
用户：159*****921
律师回复（4）
  • 蔡文淑律师

    月帮助17人

    回复于2024-06-30 20:53:06

    先取证，证明是公司辞退你，否则就正常上班打卡

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助139人

    回复于2024-07-01 10:34:22

    单位不提供工作条件的协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2381人

    回复于2024-07-01 11:46:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3438人

    回复于2024-07-02 10:01:45

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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