2024.4.20-2024.6.30 贵州省兴义市胜和保安公司 四个门岗上班其他两个人都是三千块钱，我和我朋友签的劳动合同上面首月2200次月往后都是三千，也就是说我五月六月都是三千块钱，然后发工资时候只有2200元RMB，但是现在其他两个人都补发了剩下的，当时公司说是不要五险发三千，我们同意的，都是不要五险的，但是现在又必须交五险，然后说是只发2200，但是另外两个人就不用，所以我想问问我这种可以被迫离职走吗，而且被迫离职了可以申请仲裁吗？公司应该违法了劳动法吧？我看见说是违法了劳动合同法第三十八条第二小条没有支付足够的薪酬然后他们合同上面也写的甲方应按照劳动合同上的支付薪水