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律师您好 单位拖欠我们两个月的工资，我就辞职了 辞职报告上业务经理把我的身份证后4四填写成3000（很明显的是故意填错）此报告填写身份证错误 在法律上是不生效的是吗 请问那怎么办呢 我的联系方式 万

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-06-30 05:56:38
用户：132*****068
律师回复（5）
  • 周一律师

    月帮助801人

    回复于2024-06-30 06:03:08

    没有影响的。不用理会

    咨询Ta
  • 车莉律师

    月帮助39人

    回复于2024-06-30 09:13:17

    具体可进行一对一咨询

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2024-06-30 10:03:56

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1391人

    回复于2024-06-30 10:22:58

    拖欠工资可以被迫离职，不需要单位同意。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2024-06-30 11:47:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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