咨询详情

工作三年，公司签署劳务合同半年（到期），实际劳动关系，期间一直未续签。 未购买社保，2年后才补贴社保，期间请假也扣补贴社保钱。 公司以不需岗位为由辞退，是否能仲裁N+1.

湖北省-武汉市 其他 2024-06-28 17:07:52
用户：158*****532
律师回复（3）
  • 占静律师

    月帮助326人

    回复于2024-06-28 17:11:00

    违法辞退需要给赔偿的，可以收集证据，去仲裁，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2024-06-28 17:46:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2024-06-28 18:18:31

    违法辞退，你可以申请双倍的赔偿。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****532
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交