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入职时间一年零两个月，公司最近在裁员，想提前咨询离职后赔偿的问题，我被裁掉的同事给我的消息是，公司没有提前一个月通知，赔偿金额是n+0.5，且是按基础工资要扣掉工资组成的绩效部分，不是按照平均工资，这样合理吗

福建省-厦门市 劳动争议 2024-06-28 09:48:16
用户：186*****809
律师回复（3）
  • 张扬智律师

    月帮助114人

    回复于2024-06-28 09:50:59

    这种情况公司这种赔偿方法是不合理的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2024-06-28 11:10:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2024-06-29 16:06:13

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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