和公司签订了录用协议，协议中规定，如果我不去要赔3000，如果公司发生变动要赔我3000。然后公司调岗又重新发了一份录用协议，说不接受的话就赔给我违约金，这份录用协议没有关于违约金的说明。当时接受了第二份录用协议，但是还没有入职就反悔了，第一份协议规定的违约金还能赔给我吗？
浙江省-杭州市
合同纠纷
2024-06-27 17:08:44
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