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您好，情况是这样： 公司要求全员进行演讲比赛，对景区内所有的景点进行抽签讲解，作为对员工业务能力的考核，公司领导进行评分，前一二三名 每月提高工资400，倒数一二三名 每月扣工资400。我们的工作是销售，不是讲解员。请问，我们有权利不参加讲解比赛吗？如果讲解排名在末尾，公司就扣员工的工资，合规吗？

山东省-泰安市 劳动争议 2024-06-25 12:02:09
用户：132*****447
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助638人

    回复于2024-06-25 12:04:47

    这种做法扣工资违法了

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2024-06-25 12:06:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2379人

    回复于2024-06-25 17:04:40

    公司没有权利以此方式降低工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2024-06-25 17:27:22

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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