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您好这边是这样的，入职一家公司3个月，转正一个，试用期两个月（但是期间没有签任何合同），还压了11天的工资（老板有告知要压工资有聊天证据），这边辞职能尽快走吗？因为还没有签过任何合同，但是期间有交社保

云南省-昆明市 劳动争议 2024-06-24 16:37:24
用户：178*****807
律师回复（6）
  • 鲁智伟律师

    回复于2024-06-24 16:41:04

    你好，可以辞职提前走，但是要提前30天告知

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助695人

    回复于2024-06-24 17:42:05

    试用期提前三天，正式员工提前一个月提离职，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2024-06-24 17:43:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助217人

    回复于2024-06-24 17:59:02

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2024-06-24 20:09:40

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-06-24 21:34:11

    可以提出被迫解除劳动关系。

    咨询Ta
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